Santander, 3 de abril. Mañana se abre el plazo para elegir el lugar en el que los MIR van a realizar la residencia. Para aclarar dudas y compartir la experiencia en docencia del servicio sanitario de Cantabria, se han realizado jornadas de puertas abiertas en las áreas que oferta el Servicio Cántabro de Salud (SCS).
La primera de ellas se desarrolló en la Unidad Docente Multiprofesional de atención familiar y comunitaria de la región y durante la mañana de ayer tuvo lugar el encuentro en el Hospital Sierrallana.
Por su parte, el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla ha celebrado hoy esta sesión donde han informado sobre las oportunidades que ofrece este hospital referente en la atención y formación sanitaria que, además, incentiva las rotaciones externas en centros de reconocido prestigio nacionales e internacionales.
En el evento ha participado la directora gerente de Valdecilla, María Dolores Acón; el jefe de estudios, Héctor Alonso; la directora médica, Rosana García; y el director de Enfermería, Luis Mariano López. Igualmente, profesionales sanitarios de diferentes especialidades han aportado información a los interesados en cada una de las áreas.
Durante la jornada también intervenido el residente en Cardiología, Jon Zubiaur, que ha mostrado su experiencia y las oportunidades que ofrece Cantabria como destino de residencia.
Acón ha recordado sus inicios como profesional de la medicina y su trayectoria por diferentes centros de Cantabria y de otras Comunidades Autónomas donde ha destacado que Valdecilla es “mucho más que un hospital” con la cartera de servicios, es un "hospital como ecosistema, pionero y promotor de cuidados de excelencia”.
“Valdecilla es un legado que nuestra población y profesionales defendemos a capa y espada en cualquier circunstancia”, ha subrayado la gerente que ha señalado que si eligen este hospital formarán parte de una comunidad que avanza hacia un futuro tecnológico donde aprenderán conocimientos con sentimiento de pertenencia.
A través del programa dirigido a los residentes se busca conseguir que estos adquieran una formación de primer nivel, así como convertir la actividad docente en uno de los pilares fundamentales del Hospital.
Además, se ha realizado una visita guiada al Hospital junto a los tutores y residentes de las distintas especializadas ofertadas y finalmente han conocido el Hospital Virtual Valdecilla, el centro de innovación y entrenamiento de alto rendimiento para profesionales sanitarios.
La oferta que lanza Valdecilla para este año alcanza un total de 110 plazas, nueve más que el año anterior, para residentes en 40 especialidades acreditadas en Medicina, Enfermería y otras profesiones sanitarias.
